BDI

בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

יחסי עבודה

פרופיל

שנת הקמה 1987
כתובת רח' החשמונאים 105, קומה 2, תל אביב, ת.ד. 20617, תל אביב מיקוד 61206- ראה מפה
טלפון 03-5618811
פקס 03-5613010
דוא"ל [email protected]
אתר החברה www.benycohen-law.co.il
   
   

מנהלים

בנימין (בני) מ. כהן, שותף מייסד ומנהל, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

בנימין (בני) מ. כהן

שותף מייסד ומנהל

עמי פרנקל, שותף, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

עמי פרנקל

שותף

אליהו (אלי) כהן, שותף מנהל, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

אליהו (אלי) כהן

שותף מנהל

מאיר אסרף, שותף, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

מאיר אסרף

שותף

קרן קוטוס-אמיתי, שותפה, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

קרן קוטוס-אמיתי

שותפה

אסתר הרשקוביץ רונן, שותפה, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

אסתר הרשקוביץ רונן

שותפה

משה כהן., עו"ד, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

משה כהן.

עו"ד

שני בן שחר, עו"ד, בנימין (בני) מ. כהן ושות', משרד עורכי-דין

שני בן שחר

עו"ד

אודות


משרד עורכי הדין בנימין (בני) מ. כהן ושות' מתמחה בתחום יחסי עבודה בהקשרו הרחב. המשרד הוקם בשנת 1987 על ידי עו"ד בני כהן, ונחשב לאחד המובילים בתחומו בישראל, בעל ניסיון עשיר בהיבטים שונים של משפט העבודה, החל ממשפט העבודה הקיבוצי עובר בתחומי הפנסיה והביטוח הלאומי, וכלה בטיפול בפרט, בתביעות היחיד מול מעסיקו. על לקוחות המשרד נמנים איגודי עובדים, ועדי עובדים בבנקים, בתעשייה ובשירות הציבורי והפרטי.

משפט עבודה קיבוצי – המשרד מתמקד בעיקר במעורבות פעילה בליווי וניהול משברים ביחסי עבודה קיבוציים, החל מאיתור מוקד הסכסוך וקביעת אסטרטגיה משפטית וארגונית, דרך ניתוב המהלכים ליישוב הסכסוך, התווית דרכי פעולה, הכוללות חלופות למצבים משתנים במהלך הסכסוך, וניהול פעיל של מו"מ קיבוצי, עד לגיבוש הסכמי שכר, הסכמי עבודה והסכמים לעיגון זכויות העובדים בהליכי הפרטה, מכירה ומיזוגים. לכל אלה מתווסף טיפול שוטף ביחסים שבין העובדים וארגוניהם לבין מעסיקים במגזר הציבורי ובמגזר הפרטי. הניסיון המצטבר מראה, כי לא אחת מסכימים שני הצדדים – המעסיקים וארגוני העובדים כאחד, לקבל את הכרעות המשרד בסוגיות שונות שעל הפרק, אף שידוע כי המשרד מייצג את ארגוני העובדים. יוסף כי המשרד בעל מומחיות בהגשת עתירות לבגץ ולבתי משפט לעניינים מנהליים/מחוזי, בעת הצורך, בנוגע לסוגיות חוקתיות וציבוריות הקשורות למשפט העבודה.
על התחום הקיבוצי במשרד מופקדים עורכי הדין בני כהן, אלי כהן, קרן קוטס-אמיתי ואסתר הרשקוביץ רונן.

לקוחות קבועים בולטים – עם הלקוחות הקבועים הבולטים של המשרד נמנים:
איגודים מקצועיים: איגוד קציני הים, הסתדרות ההנדסאים והטכנאים.
אירגוני עובדים ארציים: ארגון עובדי צה"ל, ארגון עובדי קופת חולים כללית, ארגון עובדי "תנובה", פלאפון תקשורת, ועדי משרד החוץ.
ועדי העובדים בבנקים, בתי השקעות, חברות אשראי וביטוח: עובדי "דיסקונט", "בל"ל", "הפועלים", "אגוד", "אוצר החייל", "מרכנתיל", "בנק ירושלים", הבורסה לניירות ערך בת"א, "פסגות" בית השקעות, "מחיש" (בבעלות בנק המזרחי), אגוד מערכות (בבעלות בנק אגוד), כרטיסי אשראי לישראל (ויזה כ.א.ל.), דיינרס קלוב ישראל, שרותי בנק אוטומטיים (שב"א), מרכז סליקה בנקאי (מס"ב), "הפניקס" חברה לביטוח, "הפניקס" פנסיה וגמל.
ועדי העובדים בתעשייה ושירותים: "קניאל", "תרו" תעשיית רוקחות, בתי זיקוק לנפט חיפה, דשנים וחומרים כימיים,

ארגון עובדי QAS ישראל.
ועדי עובדים במערכת הביטחון: התעשייה הצבאית לישראל (תע"ש), מפעל ח"ן (חומרי נפץ), "רפאל" מערכות לחימה מתקדמות.
ועדי עובדים בנמלים: עובדי צי"ם – חב' הספנות הישראלית, ועד הנתבים בנמל אשדוד.
וועדי עובדים בחברות הביטוח ובקרנות הפנסיה: "הפניקס" חברה לביטוח, "הפניקס" פנסיה וגמל, קרן "מקפת".
שינויים ארגוניים, מיזוגים, מכירות והפרטות – למשרד ניסיון עשיר ורב בליווי מהלכים של שינויים ארגוניים, מיזוגים והפרטה. תחומים אלה צברו תאוצה בשנים האחרונות והתפתחו, לאור המגמה הגוברת והולכת של הפרטת מפעלים ממשלתיים וציבוריים. בתחום זה פועל המשרד, בין היתר, בליווי נציגות העובדים במקום העבודה במו"מ מול ההנהלה לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, להבטחת זכויות העובדים – במיזוג, במכירה או בהפרטה, להבטחת "רשת ביטחון" לתקופת המעבר, ובהשגת מענק כספי הולם שיבטא את תרומת העובדים לאורך השנים.
המשרד הוא היוזם והחלוץ בהרכבת צוותים משולבים של משפטנים, כלכלנים, לוביסטים ואנשי תקשורת העוסקים במשברים במקומות העבודה, החל מהשלב הראשוני המוקדם, טרם הכרזת סכסוך העבודה ועד לגיבוש וחתימה על הסכם קיבוצי. יוזמה זו נובעת מן ההכרה בעובדה שמאבק ארגוני מוצלח מחייב תכנון מקצועי מקיף, וכי תוצאותיו והישגיו של המאבק מחייבים פעילות משולבת בשדה המשפטי, הפוליטי, הכלכלי והתקשורתי כאחד.
תהליכי הפרטה ושינויים ארגוניים בולטים בהם טיפל המשרד: ההפרטות הראשונות בבנקאות, שינוי מבני של הבורסה לני"ע, כוונות המיזוג של בנק אגוד עם בנק המזרחי, הפרטת בנק אגוד, בנק דיסקונט, בנק לאומי, ייצוג עובדי בנק משכן בתהליך מיזוגו עם בנק הפועלים, ייצוג עובדי בנק ערבי-ישראלי בתהליך מיזוגו עם בנק לאומי, ייצוג עובדי בנק דיסקונט למשכנתאות בתהליך מיזוגו עם בנק דיסקונט, ייצוג עובדי בנק אוצר החייל ובנק מסד בהעברת הבעלות עליהם לבנק הבינ"ל, ייצוג וליווי עובדי אוצר החייל לאחר מיזוג הבנק אל תוך הבינלאומי; ליווי וייצוג עובדי קו-אופ ריבוע כחול בעת מכירתו לקבוצת דודי ויסמן-ברונפמן, ייצוג עובדי "תנובה" במאבקם לקבלת מענקי מכירה – מענק ראשון בעת העברת הבעלות ל"אייפקס" ומענק שני בעת העברת הבעלות לחברת "ברייטפוד", ייצוג עובדי תע"ש בהליך מכירת מפעליה, ייצוג עובדי המקצ"ט בתהליך מעבר רפא"ל ממעמד יחידת סמך של משרד הביטחון לחברה ממשלתית. עו"ד בני כהן וצוות המשרד מלווים, באופן אישי, את נציגות העובדים לפני ותוך כדי השינויים הארגוניים, על מנת לצמצמם ככל הניתן את הפגיעה האפשרית בעובדים ולהטיב את תנאיהם

יחסי ועד – הנהלה – המשרד עוסק ביחסי העבודה השוטפים שבין ועדי עובדים להנהלות, במקומות העבודה במגזרים השונים, ובנוסף מייעץ לוועדים בנושא סמכויות ועד העובדים כמתחייב מחוקת ההסתדרות, תקנון ועדי עובדים וההסכמים הקיבוציים העוסקים במעמד הוועד מול ההנהלה. המשרד בעל מומחיות בהליכי בחירות לוועדים, לאיגוד מקצועי ולהסתדרויות וכן בליווי הליכי בחירות.
ייצוג בכנסת – המשרד מייצג את לקוחותיו בוועדות הכנסת השונות. המשרד מבצע מעקב אחר סדר-היום של ועדות הכנסת, החלטות הממשלה והצעות החוק, מאתר נושאים הקשורים לתחום יחסי העבודה העולים לדיון, ובוחן מבעוד מועד את ההשלכות הצפויות של החלטות והצעות-חוק אלה על ציבור העובדים. על תחום זה מופקד עו"ד מאיר אסרף, המתמחה במדיניות ציבורית וחקיקה ונושא היתר שדלן (לוביסט) בכנסת.
משפט העבודה האישי – המשרד מטפל במגוון היבטי משפט העבודה הפרטי ומעניק שירותים מגוונים בייעוץ וניהול מו"מ לקראת חתימה על חוזה עבודה אישי בהתאמה לסוגי העיסוקים, ייצוג בהליכי שימוע, ייצוג בתביעות כספיות ובקשות לסעדים זמניים וקבועים בבתי המשפט, בבתי הדין לעבודה ובבתי הדין למשמעת. למשרד התמחות מיוחדת בהתמודדות ובמתן מענה לדו"חות ביקורת, בין שמדובר בביקורת פנים ובין שמדובר בביקורת חיצונית או בביקורת של משרד מבקר המדינה. על התחום מופקד עו"ד עמי פרנקל, שלו ניסיון רב בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאישי, המאפשר אופטימיזציה בעת העיסוק בתחום הפרט.
חריגות שכר – תחום חריגות השכר מתמקד בייצוג וליווי ועדי עובדים בשירות הציבורי וכן עובדים וגמלאים, בהתמודדות עם דרישתו של הממונה על השכר במשרד האוצר לבטל הטבות שכר ותשלומים אחרים, שהוענקו לעובדים בגופים מתוקצבים ונתמכים, בהיעדר אישור הממונה עפ"י חוק יסודות התקציב.
ביטוח לאומי – תחום הביטוח הלאומי מתמקד בייצוג וליווי עובדים מול המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח, בשל הפסקת עבודה זמנית/צמיתה כתוצאה מתאונות עבודה, מחלות מקצוע, מיקרוטראומה, נכות כללית וניידות, פשיטת רגל מעביד/פירוק תאגיד, וכן ייצוג בפני ועדות רפואיות.
הבטחת זכויות גמלאים – ייצוג גמלאים בפנסיה תקציבית ובפנסיה צוברת בהליכים משפטיים שעניינם חישובי הפנסיה. המשרד פועל בתחום זה בליווי צמוד של יועצים פנסיוניים.
ליטיגציה – המשרד עוסק בליטיגציה בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאישי.