BDI

קבוצת קדמת עדן

השקעות ויזמות נדל"ן

פרופיל

שנת הקמה 1986
כתובת קרן היסוד 2, הרצליה-פיתוח- ראה מפה
טלפון 2874*
פקס 09-9576684
דוא"ל [email protected]
אתר החברה http://kidmateden.co.il/
   
   

מנהלים

מאיר כהן, מנכ״ל תחום התחדשות עירונית, קבוצת קדמת עדן

מאיר כהן

מנכ״ל תחום התחדשות עירונית

מיכאל קרלניק, סמנכ"ל התחדשות עירונית, קבוצת קדמת עדן

מיכאל קרלניק

סמנכ"ל התחדשות עירונית

אורית אפרתי כהן, פיתוח עסקי, קבוצת קדמת עדן

אורית אפרתי כהן

פיתוח עסקי

אודות קבוצת קדמת עדן


קבוצת קדמת עדן פועלת יותר משלושה עשורים בכל רחבי מדינת ישראל ובחו"ל, והיא אחד מהגופים הוותיקים בישראל העוסקים בהשקעות נדל"ן. החברה מאתרת פרויקטים נדל"ן, מתכננת את ביצועם, מקדמת תהליכים מול הרשויות, מספקת תמיכה פיננסית בהתנהלות מול הבנק, ומלווה את הפרויקט עד לסיומו. המוניטין של הקבוצה נובע בין היתר, מהאיתנות הכלכלית שהפגינה במשך עשרות שנים של פעילות מוצלחת.

מאז הקמתה יזמה קבוצת 'קדמת עדן' מספר רב של פרויקטים למגורים, בתי מלון, משרדים ומסחר, תחנות דלק ועוד. הקבוצה יזמה פרויקטים רחבי היקף אותם הובילה בחלקם מסטטוס קרקע חקלאית לפרויקטים לבנייה כלכליים ומניבים.
הקבוצה מחזיקה במצבת נכסים מגוונת בישראל ובחו"ל, ובנוסף היא לוקחת חלק במיזמים והשקעות בתחומים שונים בחו"ל כגון: רפואה ואנרגיה מתחדשת.

סוד ההצלחה – אמון, מקצועיות ואיתנות לאורך זמן
מייסדי ומנהלי קבוצת 'קדמת עדן' מאמינים שהצלחה בנויה על אמון, מקצועיות ואיתנות לאורך השנים. ערכי הבסיס של פעילות הקבוצה הם עבודה משותפת עם הלקוחות ומתן שירות אישי ומענה מיידי לצרכי בעלי הנכסים והמשקיעים, לצד אופטימיזציה של תנאי העסקה והרווח של כל הצדדים. בשורה התחתונה, המטרה המרכזית של מנהלי ועובדי הקבוצה היא להבטיח ללקוחות שקט נפשי, רווח מקסימלי ותוצאות על הצד הטוב ביותר.

יותר מעשור בתחום ההתחדשות העירונית
בשנת 2009 הוקמה חברת, 'קדמת עדן אינג'ינירינג קונסולטנטס בע"מ, כחלק מהכניסה של הקבוצה לתחום ההתחדשות העירונית, תמ"א 38 וניהול קבוצות רוכשים בישראל. החברה מנוהלת על ידי מאיר כהן, בעל תואר מהנדס תעשייה וניהול, בעל ניסיון וידע עשיר בתחום הנדל"ן, ייזום ובניית פרויקטים למגורים ומסחר.
מנהלי החברה מחזיקים בכישורים המתאימים במיוחד לתכנון נכון ומיטבי של הפרויקט, קידום תהליכים מול הרשויות, ליווי פיננסי בהתנהלות מול הבנקים, בנייה וליווי הפרויקט עד לאכלוס.
החברה מעסיקה בעלי מקצוע מובילים, ביניהם אדריכלים, מהנדסים ועורכי דין בעלי ניסיון רב בתחום הבנייה ותודעת שירות גבוהה.
הניסיון, הידע והמקצועיות של מנהלי ועובדי החברה מבטיחים ללקוחותיה ניהול פרויקטים ברמה גבוהה, בנייה איכותית ומקצועית לאורך כל הדרך – הכל לטובת הצלחת הפרויקט.

פרויקטים בתחום "ההתחדשות העירונית":
•כ"ט בנובמבר 3, הרצליה – תמ"א 38 חיזוק – אוכלס.
•יגאל אלון 38, הרצליה – תמ"א 38 חיזוק – אוכלס.
•בראשית 3, רמת השרון – תמ"א 38 חיזוק – ביצוע.
•שרה מלכין 7, הרצליה – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – אוכלס.
•פתח תקווה 10-12, הרצליה – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – תכנון.
•ברנר 20-22, רעננה – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – ביצוע.
•תדהר 2, תל אביב – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – אוכלס.
•קהילת ניו יורק 44, תל אביב – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – אוכלס.
•לבנדה-לוינסקי, תל אביב – פינוי בינוי – תכנון.
•אמונים 26, תל אביב – בניה חדשה – אוכלס.
•אלחדיף (בית בזק), טבריה – שיפוץ וחיזוק – ביצוע.
•תג'ר 2, טבריה – בניה חדשה-אוכלס.
•לבונטין 6 תל אביב – תמ"א 38 חיזוק – תכנון.
•אנילביץ 24 תל אביב – פינוי בינוי – תכנון.
•גוש עציון 7 תל אביב – תכנון.
•דיזינגוף 180 תל אביב – תמ"א 38 חיזוק – תכנון.
•מוצקין 15-17 תל אביב – תמ"א 38 הריסה ובניה חדשה – תכנון.
•לייב יפה 52 הרצליה – תמ"א 38 חיזוק – תכנון.
•הנדיב 27 הרצליה – תמ"א 38 חיזוק – תכנון.
•יעקב עמדן 5 תל אביב – תמ"א 38 חיזוק – תכנון.

 

אולי יעניין אותך גם


פורסמה רשימת 100 מקומות העבודה הטובים בישראל, פייסבוק במקום ה-12

geektime בואו לבדוק האם אתם עובדים באחד מ-100 מקומות העבודה הטובים ביותר בישראל    

הזינוק בשירותי טל רפואה הזדמנות להסדרה מחדש – מאת : לימור גורביץ

לאחר שרובינו הפנמנו שהקורונה כאן, ולא תיעלם כל כך מהר, אחת המשימות והאתגרים החשובים שעומדים לפתחה של מערכת הבריאות היא הסדרה כיום של שירותי הטכנולוגיה טל רפואה המוכר גם בשם טל מדיסין. אחד השינויים המשמעותיים ביותר שהתרחשו בעקבות מגפת הקורונה הן הזדמנויות והזינוק בשימוש ההולך וגובר של הרפואה מרחוק ובהם הטל רפואה. טכנולוגית טל רפואה כוללת שימוש במגוון אמצעים לצורך התייעצויות רפואיות, מתן טיפול רפואי, קידום בריאות הציבור בקהילת מטופלים גם לאחר אשפוזים בבתי חולים.

גלובס : "עובדים כבר לא תופסים את עצמם כעוד בורג במערכת"

גלובס בכתבה על Paypal "עובדים כבר לא תופסים את עצמם כעוד בורג במערכת וחברות צריכות להסתגל לכך" חברות הבינו כי כיום נדרש מהן לספק ערך ומשמעות לעובד, להעשיר אותו ולדאוג לרווחתו הדרכים לעשות זאת מגוונת: מעבודה בצוותים ושיתוף פעולה, דרך מתן סופי שבוע ארוכים מעבר לכתוב בחוק ועד יצירת סביבת עבודה מכילה ורבת השקפות, המקדמת […]

בשנת 2022 שוק הקצביות בישראל הציג הכנסות בהיקף של כ- 8.43 מיליארדי שקלים, ללא שינוי משמעותי ביחס לשנת 2021.

לדברי תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת בחברת CofaceBDi, "בחסות הקורונה חלה עלייה בביקושים למוצרי שוק הקצביות, בעיקר בשל סגירת מסעדות וצמיחה בתחום הבישול הביתי לצד התפתחות פעילות האונליין של התחום".