|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
על פי מחקרים אקדמיים, רק כ-30% מהעסקים המשפחתיים ממשיכים להתקיים לאחר העברתם לבני הדור השני. פחות מ-10% מהעסקים המשפחתיים ממשיכים להתקיים לאחר העברה נוספת לדור השלישי.
במילים אחרות, אם החליט מייסד עסק משפחתי להוריש את העסקים לילדיו, קיים סיכון ממשי, בהסתברות של 70%, שילדיו לא יזכו ליהנות מפירות העסק שהקים בעמל רב, וסיכון של כ-90% (!) שנכדיו לא יוכלו לעשות כן.
כמדי שנה מתפרסם דירוג 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, לפי סקר שנערך בקרב 2000 עובדים. בראש הרשימה נמצאת שוב, גוגל, ואחריה חברת החשמל ואינטל. בצל המשבר הנרחב, אחרי שנים של מקום בצמרת טבע הודחה לגמרי מהרשימה. ומה הפרמטר המפתיע שהכי חשוב לעובדים במקום העבודה שלהם? הדירוג המלא (מאקו) סקר החברות שהכי טוב לעבוד […]
.תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת ב–BDI: "רוב הגלידריות העלו את מחירי הגלידות באחוזים בודדים, אבל הן לא מכסות את הגידול בהוצאות, כך שחלה שחיקה ברווחיות. לאחר כמה שנים שבהן היינו עדים לפתיחה מואצת של סניפים, נראה כי השוק קרוב לרוויה, ובשנה החולפת חלה האטה בקצב פתיחות סניפים חדשים"
