תהילה ינאי בגלי צהל : חברות שלא יאמצו לעצמם תרבות של מודל עבודה היברידית יסבלו מקושי בגיוס עובדים
בחברה שטוב לעבוד בה קל יותר לגייס עובדים
למרות שאף אחד לא קבע את זה בחוק חברות שלא יאמצו לעצמם תרבות של מודל עבודה היברדי יהיה להם קשה לגייס עובדים.
תהילה ינאי מנכל”ית משותפת CofaceBdi בראיון ל 'החיים עצמם' – התכנית הכלכלית המובילה של גלצ