BDI
  • דירוגים
    • BdiCode
    • עורכי דין
    • עורכי דין דירוג ראשי
    • עורכי דין משרדי בוטיק
    • תעשייה
    • בניה
    • פינוי בינוי
    • תמ"א 38
    • מסחר
    • בנקים מסחריים
    • שירותים
    • ייזום ונדל"ן מניב
    • רואי חשבון
    • כרטיסי אשראי - סליקה ונכיון
    • ביטוח
    • אחזקות בניה
    • תשתיות-שרותים
    • עורכי דין איכות הסביבה
    • עורכי דין אנרגיה ותשתיות
    • עורכי דין בנקאות
    • עורכי דין גבייה והוצאה לפועל
    • עורכי דין עבודה
    • עורכי דין הגבלים עסקיים
    • עורכי דין הסדרי חוב
    • עורכי דין מיסוי
    • עורכי דין צווארון לבן
  • חברות
  • מנהלים
  • מאמרים וחדשות
  • איך דירגנו?
  • התחדשות עירונית
  • Coface
  • עברית
  • המהדורות הדיגיטליות
    • חדש !!! BdiCode2020 המהדורה הדיגיטלית
    • חדש !! נדל"ן ובניה 2020 המהדורה הדיגיטלית
    • חדש !! עורכי דין 2020 המהדורה הדיגיטלית
    • חדש !! החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2020 המהדורה הדיגיטלית
  • אודות
  • דבר ההנהלה
  • שאלונים לדירוג BdiCode
    • חדש ! שאלוני עו"ד
    • שאלונים למגזרים 2021
    • שאלונים לדירוג משרדי עורכי פטנטים
    • שאלוני רואי חשבון
    • שאלונים לדירוג התחדשות עירונית
  • אפשרויות פירסום
  • צור קשר
BDI
  • דירוגים
    BdiCode עורכי דין עורכי דין דירוג ראשי עורכי דין משרדי בוטיק
    תעשייה בניה פינוי בינוי תמ"א 38
    מסחר בנקים מסחריים שירותים ייזום ונדל"ן מניב
    רואי חשבון כרטיסי אשראי - סליקה ונכיון ביטוח אחזקות בניה
    תשתיות-שרותים עורכי דין איכות הסביבה עורכי דין אנרגיה ותשתיות עורכי דין בנקאות
    עורכי דין גבייה והוצאה לפועל עורכי דין עבודה עורכי דין הגבלים עסקיים עורכי דין הסדרי חוב
    עורכי דין מיסוי עורכי דין צווארון לבן

    לרשימת הדירוגים המלאה

  • חברות
  • מנהלים
  • מאמרים וחדשות
  • איך דירגנו?
  • התחדשות עירונית
  • Coface
    בית / מאמרים / דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן של CofaceBdi ו – TheMarker לשנת 2018

קטגוריות מאמרים

  • תקשורת
  • מאמרי BDI
  • מאמר מקצועי
  • קורונה בישראל
  • החברות שהכי טוב לעבוד בהן
  • דירוג עורכי הדין
  • מגזר הבניה
  • דירוג Fico-Bdi

דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן של CofaceBdi ו – TheMarker לשנת 2018

גוגל מבססת מעמדה זו השנה השנייה ברציפות כחברה שהכי טוב לעבוד בה בישראל
מאת: CofaceBdi
פורסם: 7 מאי 2018

המשבר בטבע – אחרי שנים שבה כיכבה בפסגת החברות שהכי טוב לעבוד בהן – היא הודחה השנה מהרשימה

מהפך – העובדים מעניקים השנה חשיבות גבוהה יותר ליחסי עבודה טובים במקום העבודה על פני תנאי שכרם

חברת גוגל מבססת את מעמדה זו השנה השנייה ברציפות במקום הראשון בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל שלThe Marker ושל חברת המידע העסקי CofaceBdi. גוגל הדיחה בשנה שעברה את חברת החשמל מהמקום הראשון, זאת לאחר ארבע שנים ברציפות שבהן כיכבה במקום הראשון. חברת החשמל נמצאת גם השנה במקום השני ברשימה.
גם חברת אינטל שומרת על הדירוג שלה במקום השלישי, בדומה לדירוגה בשנה שעברה.

חברת טבע שנמצאת בעיצומו של משבר פיננסי ועסקי אדיר, הכולל פיטורים של אלפי עובדים שלה בעולם ובישראל, הודחה השנה מהדירוג, זאת לאחר שבמשך שנים רבות כיכבה בעשירייה הראשונה ברשימת המקומות שהכי טוב לעבוד בהן. בשנה שעברה, עוד לפני ההחמרה במשבר בחברה ויישום תכנית הקיצוצים הגדולה בחברה, דורגה החברה במקום הרביעי ברשימת המקומות שהכי טוב לעבוד בהם בישראל.

במקום הרביעי בדירוג השנה מדורגת חברת מיקרוסופט ישראל, זאת לאחר שזינקה 8 מקומות לעומת הדירוג בשנה שעברה (אז דורגה במקום ה-12). במקום החמישי מדורגת התעשייה האווירית, ואילו במקום השישי מדורגת חברת שטראוס – זאת לאחר ששיפרה את מיקומה ב-2 דרגות. חברת אלביט מערכות שמרה על מיקומה במקום השביעי, ואילו בנק לאומי מדורג השנה במקום השמיני –לעומת מקום 5 בדירוג ב-2017. בנק הפועלים מדורג במקום ה-9 (לעומת המקום ה-11 בשנה שעברה). את העשירייה הראשונה בדירוג סוגרת חברת ביטוח ישיר – שיפור של 3 מיקומים לעומת הדירוג בשנה שעברה.

דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל של חברת CofaceBdi בשיתוף עם מגזין TheMarker מתפרסם זו השנה ה-14 ברציפות.

 

 

יחסי עבודה טובים חשובים מתנאי שכר

מסקר שביצעה CofaceBdi בקרב העובדים במסגרת הדירוג, הם נשאלו על הפרמטרים החשובים ביותר עבורם ממקום העבודה. מהסקר השנה עולה כי חל שינוי משמעותי בחשיבות שהעובדים מעניקים לתנאי שכרם, כאשר אלו נמצאים במקום השני בלבד בחשיבות. הפרמטר החשוב ביותר עבור העובדים השנה במקום העבודה הוא פרמטר ״יחסי העבודה״, שציון הדירוג שלו בהעדפות העובדים הגיע לשיא כל הזמנים (9.25 השנה בסולם של 1-10, לעומת 7.95 בלבד בשנת 2009). במקום השלישי בפרמטרים החשובים לעובדים במקום העבודה ניצב השנה פרמטר ה ״יציבות התעסוקתית״, ולאחריו ניהול הממונה הישיר.

הפרמטר שמקבל את החשיבות הנמוכה ביותר עבור העובדים במקום עבודתם הוא ״תדמית החברה״, זאת לעומת ״פעילות רווחה״ שקיבל את החשיבות הנמוכה ביותר בשנה שעברה.

 

 

כאשר בוחנים את נושא ״יחסי העבודה״ על פני המגזרים העסקיים השונים, בולטת מאד העובדה כי השנה כל עובדים בכל הענפים מעניקים לפרמטר זה חשיבות גבוהה יותר מכל הפרמטרים האחרים, ללא יוצאים מן הכלל. כך למשל, העובדים במגזר המסחר, שהעניקו בשנה שעברה את החשיבות הגבוהה ביותר לפרמטר תנאי השכר, העניקו השנה את החשיבות הגבוהה ביותר ליחסי העבודה. יש לציין כי במגזר המסחר נכללות הרשתות הקמעונאיות, ובהן רשתות האופנה ורשתות אחרות שנקלעו בשנה האחרונה לקשיים עסקיים על רקע התגברות המסחר באינטרנט על פני החנויות אונליין, מה שהוביל לסגירת סניפים ופיטורי עובדים.

נתון מעניין נוסף שעולה מהסקר הוא שעובדי ההיי-טק מעניקים חשיבות נמוכה יחסית ליציבות תעסוקתית במקום העבודה. לעומת זאת עובדי ההיי טק מעניקים חשיבות גבוהה יותר מכל הענפים לאתגר מקצועי, יחסי עבודה ותנאי שכר.

טבע לא לבד: 14 חברות יצאו השנה מהרשימה

היציאה של טבע מרשימת החברות שהכי טוב לעבוד בהן אולי הבולטת שבהן, אבל טבע היא רק אחת מתוך 14 חברות שכבר לא נכללות ברשימה, ובהן חברות ממשלתיות בולטות כגון – בנק ישראל ורשות שדות התעופה. כמו כן כבר לא ברשימה השנה: קימברלי קלארק ישראל, מארוול ישראל, תרכובות ברום, פריגו ישראל, סאנופי, אורקל ישראל, נספרסו, בזק בינלאומי וחברת מלם-תים.

החברות שנכנסו השנה לדירוג ושלא דורגו בשנה שעברה: Autodesk, Gett, WEBPALS, אמן מחשבים, מובילאיי, נתיבי ישראל, פריץ קומפניס, ישראליפט, כימיקלים לישראל, שופרסל, ביטוח מנורה, אלקטרה, טבולה.קום וחברת ישקר.

לדברי תהילה ינאי, מנכ״לית משותפת בחברת CofaceBdi, ״דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, אותו אנחנו מפרסמים זו השנה ה-14, מגלה כי רוב מוחלט של העובדים מצהירים כי חשוב להם להרגיש מאושרים במקום העבודה. תחושת האושר מלווה ברצונו של העובד להרגיש משמעותי, להשפיע, להביע עמדות ללא חשש, לעבוד בארגון שיש בו רצון להתחדש ולהתייעל וכן גם לעבוד בחברה ערכית, התורמת לסביבה ולקהילה והמייצגת ערכי מוסר ושוויון גבוהים.
"בעולם מושמעות דעות לפיהן אנחנו נמצאים בעיצומה של מהפכה תעשייתית חדשה, המהפכה התעשייתית הרביעית, 4IR , וכי אוסף של טכנולוגיות חדשות ובעיקר בינה מלאכותית עלולות לגרום למספר רב של משרות להיעלם (עד כדי אובדן של אחת משתי משרות בשוק העבודה) ולגרום לשינוי מהותי בשוק העבודה הן בסקטור הפרטי והן בסקטור הציבורי. באורח מפתיע העובדים במשק הישראלי רגועים. בסקר שערכנו השנה 85% ציינו כי הם אינם חוששים לאבד את מקום העבודה בעקבות התפתחויות טכנולוגיות ורק 15% העידו כי אכן קיים החשש בלבם. האם העובדים במשק הישראלי נוקטים בשיטת 'בת היענה' וטומנים ראשם בחול? או חוששים להתעמת אפילו עם עצמם מול העולם המתפתח ולמול המחשבה 'המסוכנת' של מה יעלה בגורלם? כרגע נראה כי הם אינם מתכוננים לשינויים מהותיים בשוק העבודה".

איתן אבריאל עורך מגזין TheMarker מציין כי בשוק העבודה של ישראל נראה לעתים שהיוצרות התהפכו – והמעסיקים הם אלה שמחזרים אחר העובדים. "במציאות הזו לא מפתיע שהחלטות העובדים באיזו חברה כדאי לעבוד בה מושפעות מתדמית. מחפש העבודה שמסמן לעצמו את החברה החלומית שבה הוא רוצה לעבוד, לא באמת מנתח את דו"חות החברות או את הענפים שבהם הן פועלות. העובדים מגבשים את עמדתם בעיקר על פי תדמית החברות, הנרטיבים סביבן והסיפורים שהתפרסמו עליהן בתקשורת. מאחר שתדמית ומותג נבנים על פני שנים, מובן כיצד הציבור נמשך אל המוכר, ומדוע, גם אם לאחרונה נוסדה חברה שחלום לעבוד בה, יעבור זמן רב עד שציבור העובדים הרחב יכיר אותה, ועוד יותר זמן עד שיפתח כלפיה עמדה שכלתנית ורגשית חיובית – כזו שתגרום לו לסמן אותה במקום הראשון בשאלון שיונח בפניו.
"גם המונופולים מוצבים במקומות הגבוהים בדירוג העובדים. כצרכנים, הישראלים מבקרים וזועמים על המונופולים, אבל כעובדים – הם נחשקים; כציבור, האזרח רוצה תחרות, שירות ומחירים נמוכים, אך כעובדים השכירים רוצים שליטה ויציבות. אלו הן חברות ששולטות בענפים שלהן, ולכן ביכולתן להציע לעובדיהן את החיסון הטוב ביותר מפני פיטורים בשל תחרות או משבר עסקי".

כשליש מהעובדים מחפש הזדמנויות תעסוקה מחוץ לארגון

מהסקר שערכה CofaceBdi בקרב המועסקים במשק עולה כי שליש מהגברים ו-30% מהנשים מעידים על כך שהם בודקים אפשרויות תעסוקה מחוץ לארגון מפעם לפעם. בקרב עובדי ההיי טק (גברים ונשים) העידו 34.9% כי הם בודקים אפשרויות תעסוקה מחוץ לארגון.

77% מהעובדים בגילאי עד 45, ו-60% מהעובדים בגיל 46 ומעלה יציעו את עצמם לתפקיד ניהולי המתפנה בארגונם. העובדים שענו כי לא יציעו עצמם לתפקיד ניהולי ציינו ברובם כי הם מעוניינים בקידום מקצועי ולא ניהולי.

עוד עולה מהסקר כי רוב של 90% מהגברים ו-92% מהנשים סבורים שטרם הגיעו לתקרת השכר האפשרית מבחינתם בארגון. עם זאת, רק 35% מהעובדים העידו כי ביקשו תוספת שכר במהלך השנה האחרונה.

גוגל ראשונה, חברת החשמל במקום השני, ובמקום השלישי אינטל, שלושתם שומרות על המקום שלהם מהשנה שעברה

לדירוג המלא

 


ישראל היום

העובדים מעניקיםהשנה חשיבות גבוהה יותר ליחסי עבודה מאשר לשכר

דה מרקר

טלנירי

 

 

ביזנעס

 

 

מאמרים נוספים

חדשות 12 : ציטוט של נתוני BDI בכתבה על מסעדות , 1650 מסעדות ובתי קפה נסגרו

חדשות 12 : ציטוט של נתוני BDI בכתבה על מסעדות , 1650 מסעדות ובתי קפה נסגרו

הרצליה הדיחה את נס ציונה בדירוג הערים היציבות

הרצליה הדיחה את נס ציונה בדירוג הערים היציבות

כתבה מכלכליסט (עם נתונים של COFACE) – נתוני הייצור והייצוא של רכבים בגרמניה בירידה

כתבה מכלכליסט (עם נתונים של COFACE) – נתוני הייצור והייצוא של רכבים בגרמניה בירידה

דירוג חברות ההתחדשות העירונית המובילות בישראל לשנת 2017 של CofaceBdi

דירוג חברות ההתחדשות העירונית המובילות בישראל לשנת 2017 של CofaceBdi

"זה הקטן – גדול יהיה" – השפעתן של תביעות קטנות על עולם התעופה והתיירות  מאת: עו"ד חניטל בלינסון נבון, עו"ד רועי מסורי, יגאל ארנון ושות' עורכי דין

"זה הקטן – גדול יהיה" – השפעתן של תביעות קטנות על עולם התעופה והתיירות מאת: עו"ד חניטל בלינסון נבון, עו"ד רועי מסורי, יגאל ארנון ושות' עורכי דין

קטגוריות מאמרים

  • תקשורת
  • מאמרי BDI
  • מאמר מקצועי
  • קורונה בישראל
  • החברות שהכי טוב לעבוד בהן
  • דירוג עורכי הדין
  • מגזר הבניה
  • דירוג Fico-Bdi

קישורים חיוניים

  • שאלוני עו"ד
  • התחדשות עירונית
  • חברות
  • מנהלים
  • מאמרים וחדשות
  • איך דירגנו?
  • אפשרויות פירסום
  • צור קשר

חברות בזרקור

  • חכם את אור-זך עורכי דין
  • אשר אביטן ושות', משרד עו"ד
  • סיטי פרוייקטים יזמות והתחדשות עירונית
  • גזית-בקל, משרד עורכי דין
  • קבוצת שובל
  • דוד, לונגו, רזניק ושות' עורכי- דין
  • קבוצת אורון אחזקות והשקעות
  • אלעד שאול ושות'
  • רן – תירוש ושות'

דירוגים וענפים בזרקור

  • עורכי דין דירוג ראשי
  • עורכי דין משרדי בוטיק
  • BdiCode
  • הכי טוב לעבוד
  • רואי חשבון
  • פינוי בינוי
  • תמ"א 38
  • עורכי דין נדל"ן
  • עורכי דין מעמד אישי

המהדורות הדיגיטליות

  • חדש !!! BdiCode2020 המהדורה הדיגיטלית
  • חדש !! נדל"ן ובניה 2020 המהדורה הדיגיטלית
  • חדש !! עורכי דין 2020 המהדורה הדיגיטלית
  • חדש !! החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2020 המהדורה הדיגיטלית

מעוניינים לקדם את העסק?
BDI מציעה מגוון אפשרויות

למידע נוסף

עקבו אחרינו

שפות

  • עברית
Site by Agent Digital
Secure site
Bdicode © Copyright 2018
↑