BDI

קבוצת יהודה יהודה רשתות פלדה בע"מ, יהודה פלדות בע"מ, יהודה גדרות בע"מ

ייצור ועיבוד פלדה,
 מוצרי פלדה וגדרות

פרופיל

שנת הקמה 1974
כתובת רח' היוזמה 6, אזור התעשייה הצפוני, ת.ד. 4117, אשדוד 7714002- ראה מפה
טלפון 08-8515757
פקס 08-8521932
דוא"ל [email protected]
אתר החברה www.ysteel.co.il
   
   

אודות קבוצת יהודה יהודה רשתות פלדה בע"מ, יהודה פלדות בע"מ, יהודה גדרות בע"מ


החברה נקראה על-שם שבט יהודה והלוגו שלה "אריה" כסמלו של שבט יהודה בשנת 1974 החלה יהודה רשתות את פעילותה כמפעל עם 19 עובדים. כיום בקבוצת יהודה 10 מפעלים ברחבי הארץ, שבהם מועסקים כ-750 -עובדים והיא מהחברות הגדולות והמובילות במדינה בתחום ייצור פלדה לבניין, עיבוד פלדה, ייצור והתקנת גדרות.

את הקבוצה מרכיבות 3 חטיבות:
•יהודה רשתות
ביהודה רשתות מעבדים פלדה לבניין לפי תוכניות הלקוח, מייצרים כלונסאות ואלמנטים מורכבים ללקוחות בתחום הבניין והתשתיות. ייצור אלמנטים מורכבים היא הדרך לבנייה מהירה ומדויקת עם כוח אדם מועט. מפעלי העיבוד ממוקמים באשדוד, בית שמש ועכו. פריסה זו מאפשרת שירות אמין ומהיר ללקוחות החברה בכל הארץ. במפעל הרשת באשדוד מייצרים רשתות פלדה מרותכות לזיון בטון, רשתות מיוחדות לפי תוכניות, רשתות סטנדרטיות ואלמנטים.
יהודה פלדות
יהודה פלדות הוקמה בשנת 1995, עוסקת במחזור גרוטאות ברזליות ואל ברזליות, התכת הגרוטאות, ערגולם והפיכתם למוטות פלדה לזיון בטון. מאז שנת 2002, יהודה פלדות היא הזכיינית של משרד הביטחון לאיסוף וקליטת גרוטאות ברזל מצה"ל.
יהודה גדרות
מפעל יהודה גדרות ממוקם בתימורים והינו חלוץ רעיון הגידור מרשתות מרותכות. החברה מייצרת, משווקת ומתקינה גדרות לנוי, בטיחות, ביטחון, ספורט, שערים וגדרות ניידים בארץ ובעולם. במפעל ברזלן מייצרים גדרות ומוצרי גידור כגון רשתות קלועות קונצרטינות ותייל דוקרני. מפעל ברזלן גם עוסק במסחר במוצרי בנייה וגידור משלימים כגון עמודים, חוטי קשירה וכו'. המפעל ממוקם גם הוא בתימורים.

מחויבות מקצועית
הקוד המקצועי שעל פיו מתנהלים מפעלי החברה הנו מתן שירות מעולה, יעיל ומקצועי ללא פשרות, תוך עמידה בתקנים הישראליים והבינלאומיים המחמירים ביותר.

איכות הסביבה
במפעל המחזור של החברה, שהוא הגדול בארץ, ממחזרים מעל 300 אלף טונות של גרוטאות ברזל בשנה, תוך שמירה על איכות הסביבה. החברה משקיעה באופן רצוף הון ומשאבים רבים במערכות סינון אבק ופועלת תוך מודעות סביבתית ועמידה בדרישות המשרד להגנת הסביבה.

מחשוב
כל תהליכי הייצור בחברה נתמכים במערכות מחשוב מהמתקדמות בתחום וכך גם כל התהליכים הלוגיסטיים. עובדה זו מאפשרת לספק ללקוחות מוצרים בדיוק מרבי, בתכנון מראש ועל פי צרכיהם.

השקעות ופיתוח
בקבוצת יהודה ממשיכים לפתח כדי להמשיך ולהוביל את תעשיית הפלדה בארץ. החברה הקימה ומפעילה מפעל חדיש ומתקדם לעיבוד גרוטאות.
לפני שנים מספר התחיל הייצור במפעל הפלדה החדש. המפעל מייצר בטכנולוגיה חדישה שהיא פורצת דרך בייצור הפלדה בעולם. המפעל הינו היחיד מסוגו בישראל והשני בעולם. המפעל החדש מייצר פלדה בתהליך רציף שמתאים לתקני הפלדה החדשים ולדרישות איכות הסביבה.

המשאב האנושי
בקבוצת יהודה זוקפים את ההצלחה לזכות מערכת היחסים המיוחדת הקיימת בכל מפעלי החברה. בין העובדים להנהלה שוררים יחסים חמים, המושתתים על הערכה הדדית, חדוות יצירה ומעל לכל – נאמנות לחברה וללקוחותיה. החברה ידועה כקולטת עלייה. עובדי החברה, כמו-גם מנהליה, מעורבים חברתית ותורמים – גם בתחום החינוך לקידום ילדים ונוער.

החל משנת 2022 החליטה הנהלת קבוצת יהודה לתרום לפרויקט "גדולים במדים" ואף הוקמה" יחידת יהודה" באחד מבסיסי חיל האוויר בצה"ל.

תכנית "גדולים במדים" נוסדה לפני כעשור במטרה לשלב בצה"ל נערים עם מוגבלויות ובכך להביא לשילובם בחברה הישראלית כאשר המטרה המרכזית היא לשלב אותם בסופו של דבר כך שיוכלו לחיות חיים עצמאיים ככל האפשר.
בנוסף הוכח, שהשירות בצה"ל משפר פלאים את המיומנות החברתית שלהם, מעניק כישורי חיים בסיסיים ומחדיר בהם אמונה ביכולותיהם.
קבוצת יהודה גאה להיות חלק מפרויקט זה.

אולי יעניין אותך גם


יום האישה 2019 : שיעור הנשים המכהנות בתפקיד מנכ"ל 4% בלבד ; שיעור היו"ריות 5%

נקודת אור: בתחום הבנקאות שיעור המנכ"ליות מגיע ל – 31%

לעדכן ולרענן את דיני המיסים והביטוח הלאומי – נחום פריידקס

עוד בתחילת המאה העשרים נאמר במג'לה (קודקס חוקים עותומאני שחל גם בארצנו) ש"עם שינוי הזמנים משתנים הדינים עימהם". ואכן הזמנים השתנו אך למחוקקים שלנו לא היה כנראה זמן ועניין לעדכן את הדינים ולהתאימם לחברה שהשתנתה. המג'לה בוטלה כבר בישראל (שנים רבות אחרי ביטולה בטורקיה), אך את מס ההכנסה משלמים אנו עדיין על פי פקודה מנדטורית שתוקנה מאות פעמים אך טרם הוחלפה בחוק ישראלי מותאם לזמנים החדשים. כך למשל, את הוצאות הפחת מחשבים עדיין על פי תקנות משנת 1941. בראש רשימת העסקים הזכאים לפחת מופיעים עדיין "בתי חרושת לקרח". עידן הקרח חלף אמנם מזמן אך הרשויות שלנו טרם עודכנו בכך. התקנות גם מפרטות עדיין את שיעורי הפחת על סוסים וחמורים שהיו בזמנו אמצעי ייצור חשוב, ואילו "פקודת המיסים (גביה)" מגדירה מי הוא "מוכתר" הכפר (לצורך ביצוע עקולים). פקודת מס הכנסה מטילה מס חברות על גופים הידועים בשם הקוד שלהם שהינו "חבר בני אדם".

ממטרד שולי לכלי שיווקי – על המייקאובר של הזכות לפרטיות – עו"ד שיר שושני כץ, משרד AYR – עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'.

הזכות לפרטיות נחשבה במשך שנים לאחד המעצורים של מהלכים שיווקיים בחברות מסחריות ולשיקול שולי יחסית במערך השיקולים של החברה. בשנתיים האחרונות הייתה זו דווקא Apple שהפיקה מהלימון לימונדה והביאה את הפרטיות היישר לכותרות – פשוטו כמשמעו.

אזכורים בתקשורת של כנס החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2019

הדירוג ב The Marker 0404 : מהפך בצמרת, אינטל החברה שהכי טוב לעבוד בה בשנת 2019   עדיף :  ביטוח ישיר עלתה למקום השישי, קפיצה גדולה למנורה מבטחים מקו : גוגל מאבדת את ההובלה, טבע חוזרת לרשימה סרוגים : זו החברה שהכי טוב לעבוד בה בישראל יתד נאמן   טלנירי   "צבע הכסף" – יאיר […]