| שנת הקמה | 1994 |
|---|---|
| כתובת | רח' אפעל 35, קרית אריה, פתח-תקוה - ראה מפה |
| טלפון | 03-5555555 |
| פקס | 03-5653955 |
| רשתות חברתיות | |
|---|---|
| אתר החברה | www.555.co.il |
| פרופילים נוספים | ביטוח ישיר (איי.די.איי חברה לביטוח בע"מ) – החברות שהכי טוב לעבוד בהן |
החברה פועלת בשני תחומים עיקריים: ביטוח כללי, הכולל – ביטוחי רכב (מקיף וחובה), דירה, עסק ונסיעות לחו"ל וכן ביטוח חיים, הכולל ביטוח חיים, בריאות וחסכון ארוך טווח. ייחודה של החברה הוא בכך, שהחברה מקיימת, כחלק מהתפיסה האסטרטגית שלה, קשר ישיר עם לקוחותיה הקיימים והפוטנציאליים, ללא תיווך של סוכני ביטוח, וזאת במגוון ערוצי תקשורת. החברה פועלת באמצעות מספר מותגי ביטוח ועפ"י מנגנון תמחור דיפרנציאלי בהתאם לנתוני כל לקוח, בסיס עלויות נמוך ותשתית טכנולוגית מתקדמת. החברה מובילה אסטרטגיית שירות ממוקדת לקוח ומציעה ללקוחותיה מגוון רחב של שירותים דיגיטליים מתקדמים המאפשרים להם ליהנות מזמינות גבוהה במגוון ערוצי תקשורת, נגישות ושקיפות (בשנת 2018 כ-97% מהמבוטחים הביעו שביעות רצון גבוהה מרמת השירות).
פעילות החברה ותיאור התפתחות עסקיה
לפי הדו"חות הכספיים של החברה לשנת 2018, מחזור הפרמיות שהורווחו הסתכם בכ-2.6 מיליארד ₪ והרווח הכולל הסתכם בכ-174 מיליון ₪. הרווח נובע מרב תחומי הפעילות, כשהחברה הינה בעלת נתח השוק הגדול ביותר בענף רכב-רכוש-פרט.
הון אנושי
החברה מעסיקה כ-1,500 עובדים, מרביתם נציגי שירות ומכירה המעניקים שירות ישיר ללקוחות החברה. החברה מייחסת חשיבות רבה לטיפוח ההון האנושי שלה, כאשר גם בשנת 2018 המשיכה לתפוס את המקום ה-1 בקרב חברות הביטוח בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, כשהיא ממוקמת במקום ה-10 המכובד בדירוג הכללי של BDI. המאמץ הארגוני לטיפול במשאב האנושי זוכה להיענות העובדים, שמצידם מביעים את מחויבותם ונאמנותם לארגון.
תרומה לקהילה
כחברת ביטוח המובילה את מהפכת הביטוח הישיר בארץ והשואפת לאפשר לכל אזרח במדינה לקבל שירותי ביטוח במחירים הוגנים, ביטוח ישיר רואה עצמה מחויבת לקהילה שבה היא פועלת.
כחברת ביטוח פורצת דרך, המובילה בחדשנות, בחרה ביטוח ישיר למקד את התרומה לקהילה בטיפוח מצוינות והעצמת דור העתיד בדגש על אוכלוסיות מוחלשות, על-ידי הנגשת הידע וקידום החינוך לעולם הטכנולוגי.
ביטוח ישיר מדורגת בקטגוריה הגבוהה ביותר בדירוג מעלה לשנת 2018 – פלטינה פלוס ונכללת במדד מעלה בבורסה לני"ע בתל אביב.
ביטוח ישיר במספרים (31.12.18)
כיצד על מעסיקים לנהוג במצב בו קיים חשש כי עובדיהם נדבקו בנגיף
בשנה וחצי האחרונות מתחוללת מהפכה של ממש בישראל בתחום הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, בעקבות תיקון חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות וקביעת חלופה חדשה של מינוי "ייפוי כוח מתמשך".
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות והתקנות על פיו מטילים על מקומות עבודה הנותנים שירותים לציבור ומועסקים בהם למעלה מ-25 עובדים חובה לפעול להעסיק אנשים עם מוגבלות, ע"י חיוב בביצוע התאמות וקביעת יעדי העסקה (3% עובדים עם מוגבלות מקרב כלל העובדים במקום עבודה בו מועסקים למעלה מ- 100 עובדים). לשם עמידה בהוראות החוק והתקנות מעסיקים […]
