BDI

צ'מפיון מוטורס

יבואני רכב

פרופיל

שנת הקמה 1965
כתובת לח"י 9 בני ברק- ראה מפה
טלפון 6363*
אתר החברה www.championmotors.co.il
   
   

אודות צ'מפיון מוטורס


צ'מפיון היא חברה של אנשים עם Drive, בכל המובנים: כאלה שאתגרים מניעים אותם, שיוזמים מהלכים מתוך תשוקה פנימית, שמצוינות ומקצוענות הם חלק בלתי נפרד ממי שהם, שכל הזמן מביטים קדימה ולראיה - כשליש מחברי ההנהלה צמחו בחברה. בצ'מפיון – למדנו להקשיב לאנשים שלנו, לחלום יחד איתם – ולהגשים. אנו פועלים ליצור באופן שוטף הזדמנויות לאנשים שלנו להשמיע את קולם ולממש רעיונות חדשניים ובזכות זאת אנו משמרים ידע, ערכים ותרבות ארגונית ייחודית לנו. בנוסף לעשייה העסקית, מעורבות ותרומה לקהילה הם בבסיס העשייה של צ'מפיון, הפועלת בשיתוף עם עובדי החברה בכל עת על מנת לתרום לקהילה ולסביבה בה אנו חיים.

This is Us
חברת צ'מפיון מוטורס הוקמה ב-1965 ובשנים האחרונות מהווה יבואן שני בגודלו מבין יבואני הרכב המובילים בארץ. בדירוג BDI, 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן, נמצאת צ'מפיון במקום הראשון בין יבואני הרכב.
בצ'מפיון כ-500 עובדים, מטה החברה ממוקם בבני ברק ויתר אתרי החברה, הכוללים אולמות תצוגה, מרכזי שירות ואתר הכנת הרכבים, פרושים ברחבי הארץ. בנוסף, מפעילה החברה עשרות אתרי פעילות באמצעות סוכני משנה.

מובילים באחריות ובאנושיות
צ'מפיון מוטורס היא חלק מקבוצת אלייד – מקבוצות האחזקה המובילות בישראל, אשר בלב עשייתה תרומה משמעותית ומתמשכת לחוסן הכלכלי-חברתי בישראל. צ'מפיון פועלת בעולם הרכב, אשר עובר בשנים האחרונות מהפכה של ממש. פעילותה היא ייבוא, שיווק ושירות של מותגי קבוצת פולקסווגן בישראל:
Audi, סקודה, SEAT-CUPRA, פולקסווגן ופולקסווגן מסחריות. יחד עם הובלת הקדמה הטכנולוגית במותגים אותם היא מייצגת, צ'מפיון ממוקדת בלקוח ובבניית הערך העתידי הכולל עבורו, בקניית רכב חדש ובאחזקתו.

Drive to make an Impact. מובילים חזון וערכים
במרכז החזון של צ'מפיון, ההתחייבות להעניק חוויה ייחודית, הנאה, שייכות וגאווה ללקוחות ולעובדי החברה, תוך השאת ערך לבעלי המניות ותרומה לחברה ולקהילה. אנחנו מאמינים שתפיסת התפתחות, הקניית כלים, חווית למידה והעשרה מתקדמות, כל אלו מאפשרים לנו להגיע להישגים ולהיות צעד אחד לפני כולם. החל מתחילת הדרך אנחנו מתפתחים יחד, בחניכה אישית ודיגיטלית, במסלולי למידה והתפתחות מקצועיים וניהוליים, לרבות מסלולי לימוד ארוכי טווח במכללת צ'מפיון וכן מפגשי העשרה בנושאים אקטואליים. כל זה לצד חוויות מרגשות, פעילויות ספורט, אירועי חברה וכנסים חווייתיים לאנשים של צ'מפיון ולמשפחותיהם.
ימי גיבוש ביחידות, הרמות כוסית חגיגיות, חוויות ומגוון תשורות בציון חגים ואירועים משפחתיים ואישיים, הוקרה מרגשת למצטייני החברה, שלל הטבות בתחומים שונים וכמובן מתן הזדמנות לעובדי החברה להתנדב ולתרום בעשייה, לרבות באימוץ מחבק של בית הנוער 'קדימה צ'מפיון'.

We Drive Together
הסביבה האנושית והחמה בה אנו עובדים מעודדת שיח והרגשת שייכות, ומהווה עבורנו מקום בו אנחנו יכולים להשפיע ולממש רעיונות חדשים. בשנים האחרונות אימצנו לעצמנו שיטות עבודה אג'יליות כחלק מההתאמה לעידן החדש רווי השינויים. הפכנו עצמנו לארגון בעל יכולות הצלחה גם במציאות דינמית, עם שינויים תכופים ותחת מגבלות מגוונות. גילינו שיש עוד דרכים לעשות את הדברים וצלחנו לא מעט אתגרים שניצבו בפנינו ביצירתיות ובמאמץ משותף. הבנו כמה חשוב להיות בעלי יכולת להוביל במציאות המשתנה והמשכנו ליזום מהלכים ארגוניים שיקדמו ויקיימו את הגמישות הארגונית.

תפיסת ה[email protected] מאפשרת לנו מקום רחב יותר ליצירתיות, האנשים שלנו רואים את התמונה כולה, האחריות שלהם גדלה והם מנהלים את עבודתם. אנחנו דואגים לסביבת עבודה מספקת ואתגרית, מאמצים שינויים מתוך כוונה להוביל, להיות תמיד בדרייב להשפיע, להוציא רעיונות לפעולה וליישום ולהיות שותפים בתהליך השינוי המהיר והמרתק של עולם הרכב.

Take the Wheel & Join our Ride
אנחנו מתחברים לאנשים עם דרייב! אנשים שמתרגשים כמונו להיות חלק ממשהו גדול ביחד. שחשובה להם סביבה ערכית ואנושית, סקרנים, גמישים בחשיבה ובהתנהלות, שיכולים לחשוב בצורה יצירתית ולקחת סיכונים מחושבים. אנשים שמעוניינים לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם, שרוצים לצמוח ולהוביל ביחד את עולם הרכב של המחר. אנחנו מעודדים את האנשים שלנו להתקדם ולהתפתח באמצעות קידומים וניודים בין תפקידים וחטיבות וכן שמחים תמיד לצרף לצ'מפיון את החברים שלהם.
כי האנשים שלנו הופכים אותנו למי שאנחנו.

 

אולי יעניין אותך גם


דירוג רשויות 2019 בתקשורת

לדף דירוג הרשויות 2019

דה מרקר : "המסקנה מרפורמת הדירוג הישראלים במינוס אבל פורעים חובות כמו שעון"

תהילה ינאי : "דירוג האשראי עשוי להפוך לכלי חשוב לניהול מדיניות פיננסית עבור רשויות הממשלה.
לפי ניתוח מגמות הדירוג, ניתן לאמוד את התפתחות הסיכון של הצרכנים"

הרצאה של תהילה ינאי מתוך הכנס השלישי לרווחה – רווחה מחוץ לקופסה

תהילה ינאי מנכ"לית משותפת ב CofaceBdi – בהרצאה על  "החברות שהכי טוב לעבוד בהן"        

מזכרת מכנס החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2019

CofaceBdi ומגזין TheMarker קיימו את הכנס השנתי בנושא החברות שהכי טוב לעבוד בהן. במפגש חשפה הגב 'תהילה ינאי, מנכ"ל משותף CofaceBdi את דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, בהשתתפות  יניב גרטי , מנכ"ל אינטל ישראל,  איילת גביש , סמנכ"ל משאבי אנוש,  מאנדיי.קום, סנדרה מלמד דדון, מייסדת שותפה ומנכ"לית   ,INGENI אורי בנדט, מנהל מוצר  Time To […]