לרשימת הדירוגים המלאה
.
מתוך סקר החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2022
פערי שכר? 56% מהמנהלות בישראל סבורות כי השכר שלהן אינו הולם את תפקידן 38% מהנשים המנהלות בגילאים עד 35 לא יציעו עצמן לקידום בתפקיד מתפנה בארגון גם אם הוא עונה על כישוריהן נשים מנהלות עד גילאי 35 לחוצות פחות מגברים מנהלים בשכבת הגיל שלהן