BDI

תדמור ושות' פרופ' יובל לוי ושות'

אולי יעניין אותך גם


כשהעבודה מתנכלת לעובד – כלים לזיהוי התעמרות בעבודה וטיפול בה – בנימין (בני) מ. כהן ושות'

ההתעמרות המוצאת ביטוייה בצעקות, בקללות וכינויי גנאי; באיומים והפחדות; בהאשמות שווא; בהפצת שמועות מזיקות; בנידוי עובד והחרמתו בעבודה ו/או מבחינה חברתית; במתן משימות משפילות; באי מתן עבודה; בנטילת קרדיט וניצול העובד; בפגיעה בדימויו והמעטה של יכולותיו; בחבלה ביכולתו לבצע את תפקידו; במניעת הזדמנויות ופגיעה בסיכוייו להצליח או להתקדם בעבודה וכו'. ארגון העבודה הבינלאומי הגדיר התעמרות […]

עליית המחירים במשק תורמת לשוק חנויות הסטוק להמשיך לשגשג (תהילה ינאי מנכ"לית משותפת Coface Bdi)

    גלובס : למה כולם רוצים רשת "סטוק"? Mako -שופרסל, יוחננוף ורמי לוי כבר שם: למה כולם רוצים רשת "סטוק"? ICE : רשת 'רמי לוי סטוק' תפתח בקרוב עם ארבעה סניפים  

חידושים והבהרות לזכויות אנשים עם מוגבלות בפסיקה – עו"ד שחר הופמן, שותף ומנהל מחלקת דיני עבודה ועו"ד יעל הדני ממחלקת דיני עבודה – בן ארי, פיש, סבן ושות'

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות והתקנות על פיו מטילים על מקומות עבודה הנותנים שירותים לציבור ומועסקים בהם למעלה מ-25 עובדים חובה לפעול להעסיק אנשים עם מוגבלות, ע"י חיוב בביצוע התאמות וקביעת יעדי העסקה (3% עובדים עם מוגבלות מקרב כלל העובדים במקום עבודה בו מועסקים למעלה מ- 100 עובדים). לשם עמידה בהוראות החוק והתקנות מעסיקים […]