BDI

בנק הבינלאומי לישראל - החברות שהכי טוב לעבוד בהן

בנק מסחרי

פרופיל

שנת הקמה 1972
כתובת בית הבינלאומי, שדרות רוטשילד 42, תל-אביב 6688310 - ראה מפה
טלפון 03-5196111
פקס 03-5100316
רשתות חברתיות
אתר החברה www.fibi.co.il
   
   

מנהלים

רון לבקוביץ, יו"ר, בנק הבינלאומי לישראל - החברות שהכי טוב לעבוד בהן

רון לבקוביץ

יו"ר

סמדר ברבר-צדיק, מנכ"ל, בנק הבינלאומי לישראל - החברות שהכי טוב לעבוד בהן

סמדר ברבר-צדיק

מנכ"ל

אודות


קבוצת הבינלאומי נמנית עם חמש הקבוצות הבנקאיות הגדולות בישראל. הקבוצה מעניקה מגוון רחב של שירותים בנקאיים ומוצרים פיננסיים ללקוחותיה במקצועיות וברמת שירות גבוהה. בקבוצה שני בנקים בישראל: החברה האם - הבינלאומי, וחברת הבת מסד, המהוות רשת של כ-160 סניפים הפרושים בכל רחבי הארץ. לבינלאומי מאזן בהיקף של מעל 135 מיליארד שקל ובסיס הון רחב ויציב, מהגבוהים במערכת הבנקאית, המעיד על איתנותה הפיננסית של הקבוצה.

הבינלאומי הוא בנק אוניברסלי המעניק את כל רשת השירותים הבנקאיים תוך התמקדות בכמה מגזרי פעילות עיקריים: בנקאות עסקית ומסחרית, שוק ההון וייעוץ השקעות, ובנקאות פרטית. במגזרי פעילות אלה לבנק יתרונות איכותיים שבאים לידי ביטוי בכוח אדם מקצועי ומיומן ויתרונות מיכוניים בדמות מערכות מידע ושירות לקוחות מהמתקדמים בענף.

מגזר חשוב ועיקרי בו מתמקדת הקבוצה הוא מגזר הקמעונאות והעסקים הקטנים אליו פונה הקבוצה באמצעות הבנק הבינלאומי, באמצעות מערך פאגי- מותג מוביל בבנקאות החרדית-דתית, באמצעות מערך אוצר החייל המתמקד באוכלוסיית לקוחות מכוחות הביטחון, ובאמצעות בנק מסד – הבנק של המורים, המתמקד במתן שירותים ללקוחות מתחומי ההוראה.

חדשנות ודיגיטל

קבוצת הבינלאומי מציעה מענה כולל ומותאם לצרכי הלקוח גם באמצעות מגוון של שירותים בנקאיים דיגיטליים וטכנולוגים בערוצים ישירים מתקדמים, המאפשרים ללקוח לבצע פעולות ולקבל מידע במהירות וביעילות דרך אתר האינטרנט ובאמצעות האפליקציה בסלולר המשתדרגים באופן תדיר בהתאם לחידושים הטכנולוגים המתקדמים ביותר. הבנק מקדם חדשנות באמצעות הטמעת מוצרים וטכנולוגיות מחברות הזנק, וזאת לצד הפעילות השוטפת לפיתוח מוצרים וטכנולוגיות in house באמצעות מערך ה-IT של הבנק. פעילות הפינטק של הבנק ממוקדת ומותאמת למיקודים האסטרטגיים שלו וכחלק מאסטרטגיית הבנק, "משקיעים בך", הבנק שם דגש על פתרונות אשר ניתן יהיה לשלב בממשקים מול הלקוח ובכך לשפר את חווית הלקוח ולהעניק לו ערך מוסף.

סביבת עבודה יציבה

בבנק הבינלאומי מועסקים כ-3,800 עובדים. הנהלת הבנק רואה בהון האנושי מנוע צמיחה משמעותי ומחזיק עניין מרכזי, השותף להצלחת הקבוצה ולמימוש יעדיה. אנו מקדמים סביבת העסקה נאותה ואחראית ורואים חשיבות רבה בסיוע לעובדים לממש את כישוריהם ולפעול בצורה מיטבית. עובדי הבנק נהנים מסביבת עבודה יציבה, תכניות הכשרה והדרכה ותנאים נלווים נוחים. כ-70% מעובדי הבנק הן נשים.

מפתחים ומטפחים

ניהול המשאב האנושי בבנק הבינלאומי מתמקד במספר תחומים מרכזיים: פיתוח וטיפוח ההון האנושי, פיתוח מנהלים, תמיכה בתרבות של מצוינות, אתיקה ואחריות חברתית. אופי הקבוצה והגיוון שבפעילותה מאפשרים לעובדים להתנסות במגוון תפקידים, תחומי עיסוק וסביבות עבודה בתוך העשייה הבנקאית, ותורמים למימוש הפוטנציאל של כל עובד, גם בזכות מערך הדרכה והכשרה מפותח העושה שימוש באמצעים דיגיטליים מתקדמים.

מקדמים מצוינות

הבינלאומי מעודד מצוינות מקצועית ואישית בכל התחומים, הן באמצעות מגוון הכשרות וקורסים בנקאיים שונים, מקורסי היסוד ועד להכשרות בכירות בנושאים מקצועיים וניהוליים, והן באמצעות שיפור תהליכים מתמיד וחוצה ארגון. בבנק מתקיימים תהליכי הוקרה שנתיים, ביניהם: אות מצטיין מנכ"ל, המוענק אחת לשנה, והוקרה ברמה יחידתית וסניפית, שמטרתן לבטא הערכה לרמת השקעה, למוסר עבודה או ליוזמה מיוחדת.

דואגים לרווחת העובדים

הבינלאומי מייחס חשיבות רבה לטיפול ברווחת העובד ולטיפוח תרבות הפנאי של העובדים מתוך מחויבות לאיכות חייו של העובד במקום עבודתו. מחלקת משאבי אנוש מקיימת פעילות חברתית מגוונת הכוללת טיולים, חוגים, סדנאות, סבסוד מוסדות תרבות שונים וימי פעילות מיוחדים לכל המשפחה.

מקדמים אתיקה בעסקים

הקוד האתי של הבינלאומי משמש כנדבך נוסף ביצירת תרבות ארגונית בבנק אשר משלבת מצוינות עסקית עם מצוינות ערכית. הקוד מציב רף גבוה שיש לשאוף אליו, ומהווה הצהרה ברורה ומפורשת לכל מה שאנו מאמינים בו ושואפים לקיים. הבנק פועל כל העת להטמעת הקוד האתי ולקידום תרבות של אתיקה ואחריות חברתית, באמצעות מוסדות אתיקה, ייעוץ והדרכה ופיתוח כלים ועזרים לשימוש העובדים. הקוד האתי חל על כל עובדי הבנק הבינלאומי וחברות הבנות, בכל הדרגים ובכל התפקידים. הבנק מייחס חשיבות רבה ליישום הקוד במכלול הפעילות של הבנק ובכל מערכות היחסים הקיימות עם מחזיקי העניין של הבנק, ומצפה מכל עובדי הבנק, חברי ההנהלה והדירקטוריון, לפעול ברוח הערכים המוצגים בקוד.

הבינלאומי למען הקהילה – תכנית "מאמינים בך"

התכנית המרכזית למעורבות חברתית של קבוצת הבנק היא "מאמינים בך" הפועלת בשיתוף עם ארגון "מתן – משקיעים בקהילה". התוכנית מתמקדת בבני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית במטרה לשלבם בחברה באמצעות תכניות חינוכיות וחברתיות. עובדי הבנק לוקחים חלק בתכנית ומתנדבים בפעילויות שסייעו עד כה לאלפים רבים של בני נוער ואוכלוסיות נוספות בישראל.

 

הבנק פועל בשלושה תחומים מרכזיים במסגרת תכנית הדגל "מאמינים בך":

1. ילדים ובני נוער בסיכון – הפעילות מתמקדת בבני נוער בסיכון שנפלטו ממסגרות שונות, במטרה לתת להם את האפשרות לשנות כיוון ולחיות חיים נורמטיביים בחברה הישראלית.

2. יזמות עסקית לנשים – מעורבות וליווי בקבוצות למידה של יזמות עסקית לנשים, תוך התמקדות בהעשרה ובהקניית כלים בנושאים מגוונים כגון: מודעות פיננסית, יזמות עסקית, כישורי מנהיגות ומצוינות ובאמצעות ליווי אישי,  חניכה ואימוץ של קבוצות במסגרות שונות.

3. פעילות נקודתית בקרב אוכלוסיות ומגזרים מיוחדים – הבנק מעודד ותומך במתנדבים מקרב  עובדי הבנק, המעוניינים לקחת חלק בפרויקט ולתרום מזמנם, ניסיונם ומומחיותם לטובת אוכלוסיות ומגזרים נזקקים נוספים. במסגרת זו תורמים הבנק וחברות הבנות שלו לעמותות ולארגונים שונים לטובת סיוע לאוכלוסיות מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית על ידי שיתופי פעולה של למידה משותפת, חינוך פיננסי דיגיטלי, התנדבות, סיוע בסלי מזון, לימודי שפה ופעילות חברתית שיקומית.

הבינלאומי במשבר הקורונה

במהלך משבר הקורונה קבוצת הבנק פעלה במתכונת חירום כמפעל חיוני,  על מנת לוודא המשכיות עסקית מלאה מול לקוחותינו ולהמשיך לספק ללקוחותינו שירותים בנקאיים מלאים תוך הקפדה על בריאות העובדים ועמידה בתנאי התו הסגול. הבנק נקט בשורת צעדים לסייע ללקוחות להתמודד עם המיתון הכלכלי שנוצר בעקבות המשבר, לדוגמא: שירותי הדיגיטל המתקדמים אותם ניתן לקבל ללא הגעה לסניפים הורחבו באופן משמעותי, ללקוחות מקבלי קצבאות שאין ברשותם כרטיס אשראי הונפק ביוזמת הבנק כרטיס debit אשר נשלח עם שליח לביתם ללא עלות, ניתנה אפשרות להקפאת החזרי הלוואות ומשכנתאות, להגדלת מסגרות משיכת יתר ללא עלות, ניתנו פתרונות מימון לעסקים קטנים, הופעלה קרן ייעודית בערבות המדינה לעסקים שנפגעו ועוד.

אולי יעניין אותך גם


דירוג היציבות הפיננסית של הרשויות והמועצות המקומיות של CofaceBdi

בפעם השניה ברציפות – הרצליה היא בעלת היציבות הפיננסית הטובה בישראל מבין הערים הגדולות (מעל 40 אלף תושבים)

CofaceBdi – שמונים אחוז מהקבלנים אינם צופים גידול בפעילות ענף הבנייה

רק 36% מהקבלנים מעריכים שמחירי הדירות יעלו בשנה הקרובה