קוראים יקרים 

מהדורה זו של BdiCode יוצאת לאור בסימן המשך הצמיחה הכלכלית בישראל בשנים 2010-2011. למרות הביצועים החיוביים של המשק הישראלי בשנים האחרונות, פירות הצמיחה לא חולקו באופן שוויוני. שכבות רחבות מאוד בחברה הישראלית לא נהנו כלל מהעושר החדש שהושג. ראייה לכך ניתן למצוא במחקרי ה-OECD שעל פיהם ישראל מדורגת בין המדינות שבהן חלוקת ההכנסה, על פי מדד "גיני" המקובל, ישראל היא בין חמש הגרועות ביותר. מעבר לפערים משמעותיים אמיתיים בחלוקת ההכנסות במשק, קיומן של שכבות אוכלוסיות גדולות מאוד שאינן משתתפות בכוח העבודה, כגון האוכלוסייה החרדית בישראל, מספק גם הוא הסבר חלקי לפערי הכנסות כה משמעותיים בישראל. על כן, לצורך המשך צמיחה בת קיימא בישראל, יש לבצע מדיניות מכוונת להכנסתן של אוכלוסיות רחבות אלה למאגר כוח העבודה והתעסוקה.
 
השינויים הפוליטיים במזרח הקרוב בכיוון של דמוקרטיזציה מהווים אתגרים נוספים העומדים בפני ישראל בעתיד הקרוב. למרות השפעותיהן החיוביות של תנועות אלה, לא מן הנמנע שבשלב ביניים האי-ודאות הגיאופוליטית תגדל. אומנם, המשק הישראלי אינו תלוי תלות כלכלית משמעותית באזורנו, אך משקיעים זרים, חברות דירוג אשראי, מבטחי אשראי ובנקים זרים עלולים לייקר את המחירים של השירותים שהם מספקים. המשבר הפיננסי ביוון, פורטוגל, אירלנד וספרד מהווה גם הוא גורם אי-ודאות נוסף, בהשלכתו הצפוייה על הכלכלה העולמית. נראה כי משבר זה עדיין לא עלה על מסלול המוביל לפתרון, וככל שתקופת המשבר מתארכת כך גם הסיכוי שבנקים וגורמים פיננסיים אחרים, בעלי חשיפה גדולה למדינות אלה, ייפגעו פגיעה משמעותית, ומשבר גלובלי משליך כמובן גם על המשק הישראלי. כל אלה דורשים תשומת לב והיערכות מיוחדת הן על ידי הסקטור העסקי והן על ידי הממשל בישראל.
 
מהדורת BdiCode 2011 מציגה, בניתוח הקוד העסקי למצוינות ומובילות עסקית, את החברות המובילות במשק בחתך רוחבי (מכלל המגזרים וענפים) ובחתך מגזרי: חברות אחזקה, תעשייה, שירותים, בנייה, מסחר, שוק ההון, משרדי עו"ד וראיית חשבון, ובחתך ענפי בכל אחד מהמגזרים. דירוג BdiCode משקלל פרמטרים כמותיים ואיכותיים כגון: מחזור רווחיות, שיעורי צמיחה, דירוג הסיכון, מוסר תשלומים, מוערכות, "הכי טוב לעבוד". דירוג החברות המוערכות משקף הסתכלות של מנהלים על החברות במשק במגוון הפרמטרים שיוצרים חברה מצליחה ומובילה. דירוג החברות המוערכות והמנהלים המוערכים ביותר, בוצע בסקר של 500 מנהלי החברות המובילות. דירוג ה"חברות שהכי טוב לעבוד בהן” העלה את "ההשקעה בהון האנושי” לסדר היום בקרב המנהלים בחברות המובילות. עוצמתו של הדירוג נעוצה, בין היתר, בכך שהוא גורם לחברות להביט במראה ולבחון את עצמן. דירוגים מיוחדים הינם: דיור-מוגן - חברות המספקות שירותי דיור מוגן בישראל דורגו על פי מגוון השירותים המסופקים על ידן, ודירוג העיריות/המועצות המובילות בישראל. 
 
BdiCode 2011  מופץ בעשרות אלפי עותקים (עברית ואנגלית) בארץ ובחו"ל ומציג בפניך את החברות המובילות בישראל - עמוד השדרה של הכלכלה הישראלית, סקרים ענפיים וניתוחים כלכליים - שהם כלי עסקי ראשון במעלה לבחינה ולהכרת המשק.
 
חברות רבות בחרו להציג עצמן במסגרת פרופיל מורחב בספר. ניתנה להן הזדמנות לפרט את פעילותן, מוצריהן, הטכנולוגיות שלהן, מעמדן בשוק וקשריהן הבינ"ל.
ברצוננו להודות לכל עובדי BdiCoface שעשו מלאכתם נאמנה והשקיעו מאמץ רב בהכנת BdiCode 2011 ואפשרו לנו להציג בפניך מהדורה איכותית זו.
 
קריאה מהנה
הנהלת BdiCoface
 
איל ינאי
תהילה ינאי
אמנון אלטמן