מחזון למציאות - שילוב של חזון, ערכים, שיטות ניהול והנדסה מתקדמת, הוא שהפך את תדהר מחברה קבלנית צעירה ושאפתנית שהוקמה בשנת 1990 למה שהיא היום: קבוצת נדל"ן דינמית, היוזמת ומקימה פרויקטים רבים בישראל ובמרחב הבינלאומי והמפתחת בהתמדה בסיס נכסים איתן.
תחום עיסוק
ייזום, בניה ושיווק של מבני מגורים, מסחר ותעשייה ופעילות בתחום הנכסים המניבים בישראל ובחו"ל
שנת יסוד 1990
תדהר הינה ארגון מוכוון לקוח אשר רואה בלקוחותיו את הנכס המרכזי שלו. ככזו, מונעת תדהר ע"י צרכיהם המשתנים של לקוחותיה, אליהם היא מתאימה מעת לעת את מוצריה ואת סל שרותיה. כקבוצה איתנה ומגובשת להפליא של אנשים איכותיים האוחזים בסולם ערכים דומה ועובדים עבודת צוות אמיתית, יצרו יחד אנשי תדהר תרבות ארגונית ערכית וייחודית, המהווה את הבסיס לעשייה בכל תחומי פעילותה של הקבוצה. תרבות זו, "רוח תדהר" כלשון אנשיה, משמשת כמצפן הארגוני המסמן את דרכה של תדהר לאורך שנות קיומה. השאיפה המתמדת למצוינות הביאה את תדהר לפיתוח כלים חדשניים, מתודות ניהול ושיטות ביצוע ייחודיות, אלו, מאפשרים לה לעמוד בסטנדרטים הגבוהים שהציבו מנהליה, לנהל ולבצע את הפרויקטים באיכות ובזמן הדרושים ולקצור הצלחות בכל פעם מחדש. מערכות הניהול והמידע של תדהר הן המתקדמות בענף הבנייה הישראלי ומהוות מודל לחיקוי ולמידה מצד חברות מתחרות. תדהר אינה מתפשרת בכל הקשור לאיכות, והיא מחויבת לה בכל תחומי פעילותה. על פועלה והישגיה בתחום האיכות זכתה החברה בשנת 2007 בציון לשבח בתחרות הפרס הלאומי לאיכות ע"ש יצחק רבין ז"ל, וב-2009 זכתה תדהר במקום הראשון לארגונים קטנים בפרס יוקרתי זה.
פעילות הקבוצה
הקבוצה פועלת בארבעה תחומים באמצעות חטיבות שונות, תוך שימת דגש רב על תפישת הפעלה קוהרנטית וסנכרון מיטבי בין החטיבות, המחלקות והצוותים השונים. זאת, על מנת להשיג רציפות בתהליכי הניהול והביצוע בפרויקטים ולהגיע לתוצאות הטובות ביותר תוך מקסום הערך המוסף שלה ויכולותיה השונות.
חטיבת הייזום וההשקעות - תדהר השקעות בע"מ מרכזת את הפעילות היזמית של הקבוצה בישראל ועוסקת באיתור, רכישה והשבחת קרקעות. כמו כן, היא מתכננת, מקימה ומשווקת פרויקטים למגורים ופרויקטים בתחום הנדל"ן המסחרי - בנייני משרדים, מבני מסחר, תעשייה ופארקים לוגיסטיים.
חטיבת הביצוע - תדהר בנייה בע"מ מביאה לידי ביטוי את אחת מיכולות הליבה המובהקות של הקבוצה - הביצוע. חטיבת הביצוע של הקבוצה הינה חברה קבלנית בעלת סיווג לביצוע פרויקטים ללא הגבלת גודל או היקף כספי. עד היום, הקימה החברה כ-150 פרויקטים, הכוללים למעלה מ-12,000 דירות וכ-500,000 מ"ר של נדל"ן מסחרי בארץ.
חטיבת הנכסים המניבים - בבעלותה של הקבוצה נכסים מניבים רבים בשטח כולל של כ-200,000 מ"ר בארץ ובחו"ל. נכסים אלו משמשים בסיס הון מוצק לקבוצה הנהנית משטף הכנסות יציב.
החטיבה הבינלאומית - בנוסף לפעילותה בישראל, פועלים תדהר ובעלי השליטה בה בסרביה ובבולגריה, במסגרת פעילות זו, מוקמים כ-10 פרויקטים למגורים ולתעסוקה. בעיר בלגרד, בשיתוף עם קבוצת אפריקה ישראל, מוקם פארק תעסוקה ענק אשר זכה בשנת 2006 בפרס ה'פרויקט הטוב ביותר' באירופה בקטגורית הבנייה למשרדים.
לקוחות
שקט נפשי וחווית לקוח חיובית ונעימה הן מטרותיו הראשיות של אגף יחסי הלקוחות של הקבוצה אשר מאגד יחד את מחלקות השרות, השיווק והמכירות. הקבוצה זכתה שלוש פעמים ברציפות בתחרות השרות של המרכז הישראלי לניהול, והיא מציבה את שביעות הרצון של לקוחותיה כמטרה מרכזית הנמדדת מדי יום. מוקד שרות מתקדם, נציגי שרות, מתאמי תכנון וצוותי בדק מקצועיים מספקים מענה שוטף, מיידי ואיכותי לצרכיהם המגוונים של לקוחות הקבוצה. פעילותה הייחודית של הקבוצה בתחום שירות הלקוחות זיכתה אותה בשורה ארוכה של פרסים ובכלל זה, זכייה בפרסי תחרויות השירות ללקוח בישראל בשנים 2003, 2004, 2006 ו-2010.
יכולות ניהול
עם השנים פיתחה תדהר מתודולוגיה ייחודית לניהול וביצוע פרויקטים, המושתתת על מגוון עשיר ורחב של תהליכים, כלים ושיטות - בסיס הידע של תדהר. באמצעות "מערכת העצבים הדיגיטלית" של הקבוצה ומערכות המידע המתקדמות שלה, זמין כל הידע הארגוני לכל עובדי הקבוצה במשרדים השונים ובאתרי הבנייה. בסיס ידע זה מהווה את אחד מהסודות המרכזיים להתפתחותה של הקבוצה ולהצלחתה. תדהר היא ארגון לומד המעודד תרבות של תחקיר והפקת לקחים שוטפת. הקבוצה מאורגנת במבנה דינמי ו"שטוח" אשר מאפשר בקרה מרבית, יעילות, גמישות ויכולת התארגנות מהירה למשימות השונות.
חזון וערכים מובילים
חזון הקבוצה גובש ע"י עובדיה אשר הופכים אותו יום יום למציאות בשטח.
• להיות חברת הבנייה הבינלאומית המובילה בישראל, בעלת פריסה גלובלית, המטפחת ערכי מצוינות וחדשנות ומהווה מודל לחיקוי.
• חברה צומחת, רווחית ויציבה, המפתחת ומתגמלת את עובדיה ומהווה עבורם בית ומקור לעוצמה ולגאווה.
• קבוצת תדהר שואפת לתרום לחברה ולכלכלה בישראל תוך מעורבות בקהילה, פיתוח מקומות עבודה ושיפור שיטות הבנייה והניהול.
ערכיה המובילים של תדהר הם ערכיהם האישיים של כל אחת ואחד ממנהליה ועובדיה. ערכים המלווים אותה בכל עשייתה ומהווים למעשה את ה-DNA הארגוני של הקבוצה, תוך הטבעת חותמם במוצריה ובשרותיה השונים: • אמינות • מיקוד בלקוח • מצוינות אישית וארגונית • מחויבות לתוצאות • עבודת צוות • עמידה בלוח זמנים.
עוצמה פיננסית
נתוניה הפיננסיים של הקבוצה מצביעים על איתנותה הכלכלית ובסיס הונה היציב. בנוסף לרקורד הפיננסי המרשים שלה, נהנית תדהר ממוניטין רב בקרב הגופים הפיננסיים המלווים אותה והשותפים לפעילותה בארץ ובעולם. לאור זאת, נהנית הקבוצה מיכולות גיוס הון משמעותיות, המאפשרות לה ליזום ולהקים פרויקטים רחבי היקף ולהפוך חזון למציאות.
כתובת רח' התדהר 14, רעננה | טל' 09-7766111 | פקס 09-7766100 | דוא"ל tidhar@tidhar.co.il | אתר www.tidhar.co.il
|